risorse umane

Il benessere aziendale: un vantaggio competitivo per le aziende moderne.

Clicca qui se vuoi ascoltare l’articolo Nel settore Retail, le sfide sono in costante aumento, con un turnover del personale che supera il 60% e una concorrenza che spinge le aziende a innovare continuamente.  In questo contesto frenetico, il benessere aziendale ha compiuto un viaggio straordinario: da semplice optional a necessità strategica nel mondo del…

Read More

Risorse utili per promuovere i talenti.

Nel mondo frenetico e competitivo del lavoro, è essenziale comprendere come illuminare l’ambiente lavorativo per ottenere il successo personale e aziendale.  Questo articolo offre un’esplorazione dettagliata di come la consapevolezza e la trasformazione siano fondamentali nel contesto professionale e personale, guidando la crescita individuale e aziendale. Scopriremo insieme l’importanza di guardare dentro e oltre le…

Read More

5 motivi per far crescere la squadra

Far crescere la squadra non solo porta vantaggi personali significativi, ma anche migliora il benessere individuale, la visione complessiva e la qualità della vita. Quando parliamo di squadra, includiamo sia la famiglia che la comunità, poiché condividono un obiettivo comune da realizzare. Se ti senti soffocato o insofferente nelle relazioni, soprattutto se le tue richieste…

Read More

Perchè la tua sensibilità è una risorsa preziosa.

Sei mai stato svegliato dall’insoddisfazione, quel sentimento che riecheggia nell’anima, indicando che la tua strada potrebbe non essere quella giusta? Ti sei mai sentito svogliato al mattino, apatico di pomeriggio e malinconico di sera, chiedendoti se c’è di più là fuori? Ecco, è arrivato il momento di considerare un cambiamento. Di ricordare che puoi cambiare….

Read More

Come riconoscere il proprio valore.

È un errore diffuso quello di sentirsi spinti a sacrificare il proprio benessere per gli altri: lavoro, famiglia, amici. Pensiamo che servendo gli altri, riceveremo in cambio rispetto e gratitudine. Tuttavia, non è sempre così. Forse hai pensato: “Non meritavo di essere trattato così.” Ma è importante capire che attribuire valore agli altri non garantisce…

Read More

Qual è il tuo stile di leadership?

Guidare un team richiede una gamma diversificata di qualità, alcune delle quali possono essere innate, mentre altre possono essere coltivate nel tempo. È fondamentale non lasciare al caso le relazioni interpersonali e la gestione dei progetti. Più si è consapevoli di sé stessi, più si è in grado di plasmare le proprie idee in modo…

Read More

Allena la capacità di delegare per fare gioco di squadra.

Nel mondo del lavoro, la delega efficace rappresenta un pilastro fondamentale per il successo organizzativo. Attraverso la distribuzione o il trasferimento di responsabilità dai vertici aziendali ai dipendenti, la delega non solo libera tempo prezioso per le attività chiave, ma promuove anche lo sviluppo delle competenze e il coinvolgimento del team. In questo articolo esamineremo…

Read More

Cultura del riconoscimento: punti di forza e debolezza.

Fin dalla più tenera età, il desiderio di essere riconosciuti e apprezzati da genitori, insegnanti e amici è insito in noi. La necessità di conferme è così profonda che a volte possiamo interpretare anche una reazione neutra come un rifiuto. Oggi voglio affrontare un argomento delicato, valorizzando sia il riconoscimento esterno sia la capacità di…

Read More

Come rialzarsi nella vita quando sembra troppo tardi.

Sei pronto per un nuovo inizio? È il momento di abbandonare la durezza e accogliere una via più gentile, che ti mostri chi sei veramente. Ti senti caduto? Non essere troppo severo con te stesso. La voce critica interna può essere implacabile, ma è tempo di silenziarla. Ti guiderò attraverso un viaggio per cambiare il…

Read More