coscienza

5 motivi per far crescere la squadra

Far crescere la squadra comporta vantaggi personali di grande portata. Migliora il tuo benessere, migliora la tua visione generale, migliora la tua vita. Quando parlo di squadra parlo anche di famiglia e di comunità. Non c’è nessuna differenza, perché si ha sempre in comune almeno un ideale da realizzare.   Se stai vivendo in modo…

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Perchè la tua sensibilità è una risorsa preziosa.

Se fino a “ieri” la sensibilità è stata messa al bando oggi ti mostro perché può creare un mondo felice e ricco. Accantonare la sensibilità è un’attitudine che crea competizione, di-stress e disequilibrio nella propria vita. Questo malessere ti ha allontanato da te stesso e questo comporta una serie di piccoli fallimenti che, se non…

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Conosci il tesoro nascosto dell’insicurezza.

La sicurezza è molto sexy, e questo a volte è un problema. Molti fingono di essere persone sicure mentre dentro “non stanno in piedi da sole”. Basta poco e provano ansia o preoccupazione. La persona sicura ha fiducia e agisce con armonia. Si basa su ciò che sente e su ciò che crede. Non lascia…

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Come riconoscere il proprio valore.

È un errore diffuso quello di sentirsi spinti a sacrificare il proprio benessere per gli altri: lavoro, famiglia, amici. Pensiamo che servendo gli altri, riceveremo in cambio rispetto e gratitudine. Tuttavia, non è sempre così. Forse hai pensato: “Non meritavo di essere trattato così.” Ma è importante capire che attribuire valore agli altri non garantisce…

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Qual è il tuo stile di leadership?

Guidare un team richiede molte qualità e con qualcuna ci siamo nati. Non lasciare al caso il modo in cui ti relazioni con le persone e il progetto di lavoro. Più sei consapevole di te e più puoi nutrire la forma che desideri dare alle tue idee. Esistono sei diversi stili di leadership e i…

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Allena la capacità di delegare per fare gioco di squadra.

Hai molti impegni e non riesci a completarli? Non rinunciare al tempo di riposo e della cura personale perché sono pilastri del benessere, della concentrazione e della motivazione personale. Scegli la via della delega e alleggerisci la tua vita grazie all’aiuto di persone con le competenze di cui hai bisogno per realizzare i tuoi progetti….

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Cultura del riconoscimento: punti di forza e debolezza.

Fin dalla più tenera età desideriamo il riconoscimento di genitori, insegnanti e amici. Il nostro bisogno di conferme è così forte che possiamo persino percepire una reazione neutra come negativa. Oggi quindi tratto un tema molto delicato dando valore sia al riconoscimento sia all’auto-riconoscersi per non dipendere dai riconoscimenti esterni. Il rischio di dipendere è forte,…

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Come rialzarsi nella vita quando sembra troppo tardi.

Cadere è normale, si cade da bambini quando impariamo a camminare, si cade anche da adulti. C’è chi si rialza con lo stesso ardore e chi invece, a causa del forte “colpo” fa fatica a ricominciare. Hai un sogno e sai che potresti realizzarlo se ne avessi la possibilità. Tuttavia, non hai tutte le risorse…

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Sai riconoscere chi è innamorato della performance?

Performare: “Offrire prestazioni di ottimo livello” (Treccani). Che tu sia un manager oppure uno sportivo che vuole performare sempre meglio allora sei nel posto giusto. Il mio lavoro è mostrarti cosa c’è “dietro” la performance, ossia la forma-pensiero intelligente che crea l’esperienza pratica. Conoscerla è come avere un “boost” di perfomance. Quindi, buona lettura e…

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I 10 punti chiave del leader per il successo del tuo team.

Questo articolo NON è rivolto solo a manager e imprenditori che cercano consigli su come diventare leader di successo. Questo articolo é rivolto a tutti, perchè tutti siamo chiamati a esprimere il leader che è in noi. Dovremmo analizzare costantemente la nostra leadership per assicurarci che stiano guidando efficacemente: noi stessi (ognuno di noi è…

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