DIAGNOSI
Meta-Strategia e Architettura del Sistema Organizzativo
Questa diagnosi è uno spazio di lettura strategica, in cui viene osservato come il sistema organizzativo funziona realmente.
Cosa osserviamo
Osserviamo il sistema nei momenti in cui:
- prende decisioni
- entra sotto pressione
- gestisce priorità e complessità
- coordina funzioni e responsabilità
In altre parole: osserviamo se il sistema regge oppure no.
Compila i tuoi dati per prenotarla:
La diangosi e il servizio COCOLI è erogato esclusivamente da Mariacristina Palmiero. Non è prevista delega.
Durata dell'incontro: circa 60 minuti
A chi è dedicato?
Questa soglia è per chi vuole comprendere se il sistema è progettato per reggere nel tempo, non solo per funzionare oggi.
È per:
CEO, Founder, Direttori, Manager
Figure responsabili della governance e delle decisioni
Organizzazioni che vogliono funzionare meglio perché sono più umane, più lucide e più sostenibili nel tempo
Alla diagnosi possono partecipare:
- una singola figura decisionale;
- oppure, quando necessario, da una seconda figura responsabile della questione da approfondire, per raccogliere prospettive complementari sul fenomeno osservato.
Nota
Se non ricopri un ruolo decisionale diretto, ti invitiamo a condividere questa opportunità con chi è responsabile della direzione e della governance del sistema.
Cosa accade dopo
La diagnosi non propone soluzioni.
Rende chiaro:
- come il sistema sta funzionando oggi
- quali dinamiche stanno determinando il funzionamento
- dove il sistema perde capacità
- quale livello di intervento è realmente necessario
Da qui diventa evidente se è necessario intervenire sulla struttura del sistema
e in che modo farlo.
